1.用人单位应对申报数据的真实性、完整性负责，不得少报、漏报和瞒报。

用人单位应将年度缴费工资申报相关资料（包括职工签字确认的缴费工资记录、单位签章的《用人单位社会保险费年度缴费工资申报诚信承诺书》）和凭证留存备查。

2.用人单位应如实向税务机关申报参保职工的上年度月平均工资，作为确定2026年社会保险费年度缴费工资的依据。

2026年新入职人员以起薪当月工资作为2026年社会保险费年度缴费工资。工资计算口径按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年国家统计局1号令）、《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）等有关规定执行。

用人单位办理年度缴费工资申报后，如无特殊变动的，在一个年度内缴费工资保持不变。

 3.如依据新缴费工资计算出的缴费基数高于原缴费基数的，将产生差额费款，请及时在缴费工资申报期内缴纳差额费款。

未在申报期内按规定申报缴费工资或缴费工资申报有误，导致后续月份未按时足额缴纳社会保险费的，须承担相关责任，并依据《中华人民共和国社会保险法》有关规定缴纳滞纳金。